Nazywam się Robert Plesko
Jestem konsultantem i managerem oraz przedsiębiorcą z ponad 20 letnią praktyką. Doświadczyłem wielu przełomów w zarządzaniu, marketingu, sprzedaży i przywództwie, które przeniosły biznesy i zespoły, którymi zarządzałem na o wiele wyższy poziom niż ten, który ogranicza się tylko i wyłącznie do realizacji celów i KPI.
W swojej pracy łączę doświadczenie w biznesie z kompetencjami mentora, coacha i trenera. Konsultuję, wspieram oraz szkolę liderów i ich zespoły w obszarze komunikacji, współpracy, transformacji i przywództwa.
Moje doświadczenie w pracy z ludźmi w połączeniu ze sprawdzonymi metodami oraz zasadami przywództwa i rozwoju pozwoliło dokonać transformacji myślenia i działania wielu liderów. W swoim dorobku mam zbudowanie od podstaw dziesiątek wszechstronnych zespołów oraz ukształtowanie wielu wybitnych managerów i ekspertów.
Wspieram klientów w przeprowadzaniu refleksji strategicznej, precyzującej dylematy, kierunki działań i drogi realizacji celów.
Tworzę i konsultuję programy rozwojowe, towarzyszę ludziom oraz organizacjom w zwiększaniu ich efektywności.
Kształtuję odpowiedzialnych i odważnych liderów, koncentrując ich na wzroście przez budowanie skutecznych zespołów.
Zależy mi, aby organizacje działały zwinnie oraz empatycznie, doceniając ludzi, angażując ich różnorodność i maksymalny potencjał.
Stawiam na partnerstwo, analityczne podstawy, mierzalne efekty oraz narzędzia wspomagające, ewaluujące i doskonalące pracę.
Wykorzystuję zdobyte doświadczenie skutecznie dostosowując podejście do pracy z przedsiębiorstwami charakteryzującymi się różnymi kulturami organizacyjnymi.
Doświadczenie
CERTYFIKATY
Co mnie wyróżnia?
Moją pasją jest wyposażanie ludzi oraz pomoc organizacjom w uczeniu się, rozwoju i wzroście.
Podczas wielu lat pracy z klientami zauważyłem, że liderzy, prezesi i przedsiębiorcy, poza wielopoziomowym mierzeniem efektów działania swoich organizacji, potrzebują więcej czasu na refleksję strategiczną. Ponadto mierzą się z coraz poważniejszymi wyzwaniami dotyczącymi utrzymania najcenniejszych ludzi i całych zespołów, które bezpośrednio wpływają na stabilność ich biznesu.
Do wzrostu efektywność potrzebują także skutecznego i zwinnego przywództwa oraz rozwoju nowoczesnych kompetencji, kompetencji przyszłości.
Sam tego również doświadczyłem... Przeszedłem tę drogę bogatszy o wiele cennych lekcji. Popełniłem sporo błędów i wyciągnąłem ogrom wniosków.
Oferowane przeze mnie programy szkoleniowe, coaching, mentoring oraz business consulting otwierają firmom nowe możliwości.
Pobudzają liderów, managerów i pracowników do rozwoju i kreatywności, zachęcają do pokonywania ograniczeń i wychodzenia ze strefy komfortu, wzmacniają motywację do działania i podnoszą jakość wykonywanej pracy.
Zapraszam do współpracy.
Robert Plesko